Pesquisas




MATERIAL SUGERIDO PARA PESQUISA E LEITURA
na disciplina Seminário Integrados de RH, para os alunos do Campus Nova América


http://www.valor.com.br/carreira/4946222/o-rh-encara-robos-e-inteligencias-artificiais4 dias atrás ... A tecnologia hoje pode ajudar os departamentos de recursos humanos a reunir dados que traçam o perfil dos funcionários e os



A CAMPANHA PELO FIM DO RH


http://www.scielo.br/scielo.php?pid=S1679-39512011000100009&script=sci_abstract&tlng=ptO discurso da empregabilidade: o que pensam a academia e o mundo empresarial. Cad. EBAPE.BR [online]. 2011, vol.9, n.1,


X.X.X.X.X.X.X.X

UNIVERSIDADE ESTACIO DE SÁ


Campus Centro I (Presidente Vargas)


Graduação Superior Tecnológica em Gestão de RH





Projeto: DE BRAÇOS ABERTOS PARA O EGRESSO





O Projeto “DE BRAÇOS ABERTOS PARA O EGRESSO” se caracteriza como um espaço que pretende localizar os ex-alunos e, a partir deste reencontro, constituir um ambiente de permanente convívio entre o  Curso de Gestão RH - Centro I e os que um dia, confiaram na formação acadêmica que ofertamos. Manter aberto esse canal concretiza um relacionamento que um dia começou em sala de aula.





Objetivo:


O projeto “DE BRAÇOS ABERTOS PARA O EGRESSO” tem o objetivo de estabelecer um vínculo permanente com aqueles que um dia, apostaram no Curso de Gestão RH - Centro I e agora estão atuando no mercado de trabalho.


A finalidade “DE BRAÇOS ABERTOS PARA O EGRESSO” é de reintegrar ao Curso de Gestão RH - Centro I seus ex-alunos, tornando-os colaboradores com participações efetivas sobre o rumo Curso de Gestão RH - Centro I, compartilhamento das suas experiências com o aluno atual, contribuindo através de discussões nas atividades desenvolvidas pelo  Curso de Gestão RH - Centro I, viabilizando uma maior adequação de quem estuda com quem já estudou no sentido de tornar a carreira acadêmica mais enriquecida e potencializando seus desdobramentos para ganho de competitividade junto ao mercado de trabalho.


“DE BRAÇOS ABERTOS PARA O EGRESSO” pretende ser um elo (canal aberto) que viabilize a colheita de informações sobre como estes profissionais contribuem para as organizações em que atuam, e que possam servir de referências para ajudar a direcionar a trajetória acadêmica e de formação continuada dos alunos atuais, oferecendo alternativas de novos conhecimentos que capacitem nossos discentes para que possam se posicionar da melhor forma possível no ambiente profissional competitivo e de constantes mudanças.


O projeto busca resgatar o sentimento de pertencimento e unidade que de alguma forma, ratifica a união que caracterizou o período de formação e que ainda persiste com a mesma intensidade.


Atividades pretendidas através do Projeto:


a)                Produção Científica: através dos egressos matriculados nos cursos de pós-graduação;


b)                Produção cultural e artística: participação de palestras, debates e entrevistas;


c)                 Estágio: abrindo portas ao corpo discente indicando-os para estágio nas organizações em que trabalham;


d)                Desenvolvimento de novos cursos: sugerindo-nos cursos de aprimoramento profissional que possam ser elaborados e ofertados pela Instituição como extensão;


e)                Em congressos, palestras e seminários: com suas experiências profissionais e acadêmicas;


f)                  Divulgação e na captação de novos alunos: fornecendo informações que reforcem a validade e importância em cursar a Graduação Tecnológica em RH;


g)                 Contribuir para a retenção do aluno, oportunizando encontros com o Egresso e o compartilhamento de experiências.





Venham todos, estamos DE BRAÇOS ABERTOS.




















































Nenhum comentário:

Postar um comentário

Obrigado pelo comentário em nosso Blog. Aguardamos você outras vezes.